2月3日，廣東公司召開2023年專項工作會議，安排部署主要業務系統2023年各項工作。會議由黨委副書記（主持工作）、紀委書記、工會主席、副總經理李曉峰主持。
廣東公司總經理、黨委副書記馬剛傳達了集團公司專項會議精神，聽取了各系統專項工作匯報，并對2023年各項工作任務提出了工作要求。
一是統一思想，深化認識，客觀、全面、正確地分析和認清當前形勢，積極應對各項挑戰，全體干部員工要堅定信心，直面問題，迎難而上，凝聚共識、增進團結，營造積極向上的干事創業氛圍，力爭上游，共促發展；
二是要加強作風建設，改進工作態度，領導干部要以上率下，解放思想、改革創新，推動公司各項決策部署全面高效落實，在新的一年以更加飽滿的工作熱情、扎實的工作作風投身廣分建設，全力推進公司發展提質提速提效；
三是緊盯目標抓落實、抓進度，深入貫徹落實“四位一體”責任體系，各系統、各部門要結合集團公司和廣東公司會議精神，安排部署好年度工作，制定工作路線圖、時間表，將工作任務進行細化分解、量化明確，真正把責任落實到崗、到人、到位；
四是加強人才隊伍建設，形成良好的人才梯隊結構。加大人才培養力度，進一步激發青年內驅動力，為青年員工打造成長成才發展平臺，進一步改善人才隊伍年齡結構、專業結構，鍛造一支素質過硬的人才隊伍，全面推進人才強企。
他強調，2023年，圍繞集團公司的“再跨越、再翻番”目標任務以及“大品牌建設年”主題主線，廣東公司要以“強管理、樹品牌”為主題，在廣東高質量發展的浩蕩浪潮中，劈波斬浪、砥礪奮進，爭做集團分子公司排頭兵，全力以赴推進實現“南方總部”發展愿景。
廣東公司黨委副書記（主持工作）、紀委書記、工會主席、副總經理李曉峰作題為《夯基固本 書寫提質增效新篇章 統籌兼顧 奏響協同發展最強音 為公司實現高質量發展提供強大內生動力》的工作報告。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司“再跨越、再翻番”承上啟下之年，也是廣東公司生產經營實現新突破的攻堅之年，公司將圍繞集團公司“大品牌建設年”主題主線以及廣東公司“強管理、樹品牌”主題基調，全面貫徹落實黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，高質量完成全年任務目標，奮力譜寫廣東公司新篇章。他從黨建、人力資源、紀檢、審計、法務五方面提出以下要求：
黨建方面，突出政治建設，筑牢高質量發展的思想根基；突出融合創新，推動黨建與中心工作同頻共振；突出品牌建設，打造施工企業誠信美譽品牌；突出群團工作，凝心聚力共謀企業發展大局。
人力資源方面，暢通人才進出通道，持續優化人力資源結構；加強干部隊伍建設，增強企業人才吸引力和隊伍競爭力；落實“四位一體”壓力傳導機制，深化薪酬考核文件改革。
紀檢方面，以政治建設為統領，強化政治監督；深化重點領域專項整治，系統施治提升反腐質效；落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。
審計方面，以成本管控為中心，做好工程項目審計；建立責任追究體系，加大審計監督力度；強化系統聯動協作，夯實審計整改成效。
法務方面，嚴控法律風險，穩步推進依法治企；重視案件管理，大力推進清欠止損工作；強化合規管理，防控“源頭”法律風險；加強普法教育，實施精準普法。
廣東公司其他分管系統領導分別就分管工作作了專項工作報告。
與會人員對公司領導進行民主評議，公司紀檢部參與全過程監督，體現了公平、公正、公開的原則。
廣東公司助理級以上領導，機關各部門主任級科員及以上人員，項目部負責人，項目公司負責人、黨支部書記現場參會。
冀公網安備 13020802000107號